为加大优秀年轻干部的发现和储备力度,加强高素质专业化干部源头建设,根据选调生有关规定,现将2023年江苏省优秀大学毕业生选调工作公告如下。
选考科目不包括委托培养定向专升本和独立学院毕业生。优先选拔经济金融信息技术智能制造城乡建设社会治理生态环境公共卫生等领域紧缺专业人才。每个职位的调动数量在男女之间保持平衡。
3.县级以上政府机关职位遴选:本人在相应高校学习期间,担任过班级中层副职及以上职位满一学年;获国家奖学金一等奖学金,或校级以上综合性表彰奖励,如三好学生优秀党干部等。且就读于第一或第二范围转入院校者,可放宽至二等奖学金或处级以上综合表彰奖励;报考法院系统检察系统和盐城淮安宿迁连云港市县职位的,放宽到科级以上表彰奖励;本科学生学习成绩排在全班前50%。
乡镇职位选择:本人在相应高校就读期间担任过班级中层副职及以上职位,受到过科级及以上表彰奖励;其中,二类院校本科生须曾在班级院系学生会担任过中层副职及以上职务,获得过优秀学生优秀党的干部等院系级二等及以上奖学金或综合表彰奖励;工作时间截至检查之日已满1学年;本科学生学习成绩排在全班前50%。
4.本科生一般出生于1998年7月1日以后,研究生一般出生于1995年7月1日以后,博士生一般出生于1992年7月1日以后。
3.参加笔试。通过资格审查的考生将统一参加素质测试。质量测试在11月13日以书面形式进行。北京天津上海南京武汉广州成都Xi安等8个城市设立考点。考生可在网上报名时自行选择。质量考点一旦选定,就不可更改。准考证通过报名网站打印,准考证打印时间为11月11日至11月12日。素质测试不指定考试大纲和辅导材料。
4.确定考察对象。根据选调职位和素质的测试结果,按照1.51与选调职位数的比例,确定每个职位进入考试分数线,达不到比例的相应减少选调职位数。县机关岗位一般每校不超过45人,法院系统检察系统岗位每校不超过15人。江苏省委组织部将对候选人进行资格审查。复审不合格者,不确定为考察人选。考生可通过报名网站查询素质测试成绩,录入考试成绩。高校党委组织部通过学校网站对校检人选进行5个工作日的公示。
6.确定要聘用的候选人。经过百分比换算后,质量测试成绩和综合考察成绩按64的比例计分。根据岗位类别,从高分到低分确定拟聘用人选。市县机关职位一般每校不超过30人(盐城淮安宿迁连云港不受每校报考人数限制
4.组织检查。与县级以上机关选调职位一致。
6.组织体检,确定录用。与县级以上机关选调职位一致。
四。相关政策
1.试用期满后,选聘到县级以上政府机关任职的人选,安排到基层锻炼至少2年。在乡镇工作不少于3年,在村工作不少于2年。
动词工作纪律
附:1。县级以上岗位选择高校名单。
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